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だから赤字になるのよ! 黒字にする人材活用極意17カ条
?武蔵野 代表取締役社長
小山 昇氏


増収増益を続ける
中小企業の雄 武蔵野の小山社長が語る
常識を覆す“ 小山昇流” 人材活用術 17カ条


人事の悩みは社長さんにとって大きな問題です。しかも、中小企業においては、人事は業績に直結します。その証拠に、人事がうまくいっている?武蔵野は、増収増益を続け、今回の震災の影響も受けませんでした。
そこで、普通では考えられない、小山昇社長の人材活用術を17カ条にしてまとめました。

その1 会社で「文句を言う人」がマネジメントができる人
その2 休みを申請する部下にさせるべきこと
その3 「親身になってあげる」はダメ
その4 報告は上がってくるものではない
その5 社長が優秀な会社は例外なく赤字  ほか、全17カ条

人の使い方が180 度変わります!

[2011年9月発売]

収録時間:60分

だから赤字になるのよ! 黒字にする人材活用極意17カ条


だから赤字になるのよ! 黒字にする人材活用極意17カ条

小山昇


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