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甘えるな「仕事の先送り」 問題社員はこう指導せよ!
鑄方 貞了 氏
(有)アクティブ経営研究所 所長 経営コンサルタント・経営士 


1.なぜ、仕事の先送りをしてしまうのか?
2.「なぜ、仕事をするのか?」を教え、部下の「やる気」を起こさせよう!
3.期限通りに仕事が上がって来るための対策


★上司側からコントロールできる事もあります

優先順位が間違っている、中間報告がない、2ヵ月も待っているのに…!
指示した仕事が期限通り上がってこない…、管理者なら誰もが苦々しい経験をしていることと思います。なぜすぐやらないのでしょうか? 期限に間に合わないというのは、仕事を進める上で致命傷です。これはなんとか改善したいものです。そこで、問題社員の指導のプロ 鑄方貞元氏にどう対応すれば良いか解説いただきました。

経営倶楽部 2007年2月発売


収録時間:各巻 60分

甘えるな「仕事の先送り」 問題社員はこう指導せよ!


甘えるな「仕事の先送り」 問題社員はこう指導せよ!

鑄方貞了


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