【講師】弁護士ドットコムキャリア事業部
事業責任者 西村 英貴 氏
定着する人材/辞めてしまう人材を見極める面接
司法試験合格者数の減少、企業内弁護士の増加
大規模事務所の囲い込みなど様々な要因から
弁護士を新たに採用する難易度は上がっています。
また、多額のコストをかけ採用することができても
すぐに辞めてしまい
なかなか人材が定着しないという悩みも
所長先生からよく聞くところであります。
そこで、多くの所長弁護士と応募者と接してきた
採用エージェントの西村氏に
弁護士採用の最新動向と
求める人材を採用するための秘訣を
お話いただきました。
<主な内容>
★弁護士ドットコムキャリアの最新データにみる採用状況のリアル
★求人媒体・紹介・自社HP等 募集手段別のメリット・デメリット
★「なぜ転職を考えたのですか?」応募者のホンネとタテマエ
★用意周到な応募者の本質を見抜く採用面接での質問内容
★面接だけでなく、今こそ○○○を実施することが有効!
★2017年10月発売 ★収録時間:60分
事業責任者 西村 英貴 氏
定着する人材/辞めてしまう人材を見極める面接
司法試験合格者数の減少、企業内弁護士の増加
大規模事務所の囲い込みなど様々な要因から
弁護士を新たに採用する難易度は上がっています。
また、多額のコストをかけ採用することができても
すぐに辞めてしまい
なかなか人材が定着しないという悩みも
所長先生からよく聞くところであります。
そこで、多くの所長弁護士と応募者と接してきた
採用エージェントの西村氏に
弁護士採用の最新動向と
求める人材を採用するための秘訣を
お話いただきました。
<主な内容>
★弁護士ドットコムキャリアの最新データにみる採用状況のリアル
★求人媒体・紹介・自社HP等 募集手段別のメリット・デメリット
★「なぜ転職を考えたのですか?」応募者のホンネとタテマエ
★用意周到な応募者の本質を見抜く採用面接での質問内容
★面接だけでなく、今こそ○○○を実施することが有効!
★2017年10月発売 ★収録時間:60分
